Severity: 8192
Message: Methods with the same name as their class will not be constructors in a future version of PHP; MY_Lang has a deprecated constructor
Filename: core/MY_Lang.php
Line Number: 16
Bagaimanakah potret sumber daya manusia dan gender di perguruan tinggi? Infografis ini akan memberikan penjelasan singkat isu gender pada pendidikan tinggi, khususnya tenaga pendidik (dosen) berdasarkan komposisi jenis kelamin.
Profil mitra KSI yang terdiri dari Policy Research Institute (PRI), mitra lain dan internasional
Tahun 2018 menjadi saksi sejumlah perkembangan penting dalam sektor pengetahuan di Indonesia. Pelbagai perkembangan tersebut merupakan hasil kegiatan dan kepemimpinan berkesinambungan para mitra Knowledge Sector Initiative (KSI) sebagai aktor di sektor pengetahuan Indonesia.
Setelah melewati serangkaian pertemuan intensif dengan berbagai lembaga penelitian dan pemerhati isu gender yang difasilitasi KSI (Knowledge Sector Initiative) sejak tahun lalu, pada Maret 2018, tim penyusun telah memfinalisasi rumusan redaksional unsur GESI di dalam Buku Panduan Dana Hibah LPPM Edisi XII.
This paper aimed to explore what specific factors and actors shape the policy process?
The paper presents a framework for a learning-oriented approach to causality that focuses on understanding the mechanisms that were successful, with whom and in what context so that the policy maker can determine where else the intervention might work or what other mechanisms or adaptations might be necessary in the new setting.
Kajian ini berfokus pada tahap perencanaan dan penganggaran untuk “menemukenali” problem yang terbuka maupun tersembunyi ada dalam tahapan tersebut.
The aim of the paper is to provide a more informed understanding of how policymaking works in practice in Indonesia, and to explore the relevance of the policy cycle model in this context.
This synthesis report draws on 67 cases of change representing experiences of 29 Indonesian organisations to answer two overarching questions. First, what notable changes took place in the knowledge sector in Indonesia from 2013-2016, as identified by individuals and organisations directly involved in the knowledge sector. Second, what factors are perceived to be associated with these changes, including but not limited to the Knowledge Sector Initiative (KSI).
This synthesis report draws on 67 cases of change representing experiences of 29 Indonesian organisations to answer two overarching questions. First, what notable changes took place in the knowledge sector in Indonesia from 2013-2016, as identified by individuals and organisations directly involved in the knowledge sector. Second, what factors are perceived to be associated with these changes, including but not limited to the Knowledge Sector Initiative (KSI).
Studi ini mengkaji potensi lembaga filantropi dan sektor swasta yang bisa mendanai kajian dan pengembangan riset, khususnya di lembaga-lembaga masyarakat sipil.
Pada akhir bulan Juli 2016, KSI merilis "Call for Stories of Change" atau "Yuk, Mari Menulis Cerita Perubahan", sebuah inisiasi untuk mendorong mitra-mitranya untuk menuliskan cerita tentang bagaimana organisasi mereka, upaya mereka atau dampak yang telah terjadi mengalami perubahan selama tahap pertama program KSI. Pendekatan ini telah berhasil digunakan secara luas pada projek yang lain dan kami harap hal ini dapat memberikan gambaran dan membantu pemahaman yang lebih mendalam bagaimana sektor pengetahuan mengalami perubahan dan kontribusi KSI dalam menciptakan perubahan tersebut.
Pada akhir bulan Juli 2016, KSI merilis "Call for Stories of Change" atau "Yuk, Mari Menulis Cerita Perubahan", sebuah inisiasi untuk mendorong mitra-mitranya untuk menuliskan cerita tentang bagaimana organisasi mereka, upaya mereka atau dampak yang telah terjadi mengalami perubahan selama tahap pertama program KSI. Pendekatan ini telah berhasil digunakan secara luas pada projek yang lain dan kami harap hal ini dapat memberikan gambaran dan membantu pemahaman yang lebih mendalam bagaimana sektor pengetahuan mengalami perubahan dan kontribusi KSI dalam menciptakan perubahan tersebut.
Studi kasus ini adalah kelanjutan dari Working Paper 8 yang berjudul “Mengatasi Hambatan Penelitian di Universitas” dan juga bagian dari lima seri “Kajian Diagnostik mengenai Hambatan Penelitian di Universitas”. Identifikasi hambatan memberi pencerahan dalam memahami dinamika penelitian dan mengidentifikasi hambatan penelitian di universitas-universitas di Indonesia, khususnya di Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya (Unika Atma Jaya), untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas penelitian.
Studi kasus ini adalah kelanjutan dari Working Paper 8 yang berjudul “Mengatasi Hambatan Penelitian di Universitas” dan juga bagian dari lima seri “Kajian Diagnostik mengenai Hambatan Penelitian di Universitas”. Identifikasi hambatan memberi pencerahan dalam memahami dinamika penelitian dan mengidentifikasi hambatan penelitian di universitas-universitas di Indonesia, khususnya di Universitas Indonesia (UI), untuk meningkatkan kualitas dan kapasitas penelitian
Presiden Joko Widodo (Jokowi) menyerukan ‘revolusi mental’ kepada masyarakat dan lembaga-lembaga di Indonesia guna mengatasi kelemahan struktural dalam ekonomi, berkurangnya otoritas negara serta merebaknya sikap intoleran dan konflik sektarian.
Sebuah ekonomi berbasis pengetahuan memerlukan sektor pengetahuan yang sehat dan tenaga kerja yang terampil. Jalan menuju ekonomi berpenghasilan tinggi bersandar pada sistem pendidikan yang kuat, investasi dalam penelitian dan pengembangan, dan kemampuan menangani berbagai permasalahan yang menyangkut pertumbuhan maupun ketimpangan ekonomi, infrastruktur, inovasi dan reformasi pasar tenaga kerja.